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Product Specialist (T)

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a dedicated and experienced Product Specialist (T) with 4 to 6 years of experience to join our team. The ideal candidate will have a strong technical background in Azure and C# Oracle/PLSQL/MS SQL Server along with domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer. This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment contributing to the development and enhancement of our products.


Responsibilities

  • Develop and maintain product features using Azure and C# technologies.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
  • Ensure product compliance with Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer regulations.
  • Provide technical support and troubleshooting for product-related issues.
  • Conduct regular code reviews to ensure code quality and best practices.
  • Participate in the design and architecture of new product features.
  • Create and maintain technical documentation for product features and updates.
  • Work closely with the QA team to ensure product quality and reliability.
  • Assist in the planning and execution of product releases.
  • Monitor product performance and suggest improvements.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand their needs and provide solutions.
  • Contribute to the continuous improvement of product development processes.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Azure and C#.
  • Have in-depth knowledge of Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer domains.
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
  • Show proficiency in creating and maintaining technical documentation.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Have experience in conducting code reviews and ensuring code quality.
  • Be familiar with product development lifecycle and agile methodologies.
  • Display the ability to work independently and as part of a team.
  • Show commitment to continuous learning and professional development.
  • Have a proactive approach to identifying and solving problems.
  • Demonstrate the ability to manage multiple tasks and priorities.
  • Possess a strong attention to detail and accuracy.
  • Be adaptable to changing requirements and environments.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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