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Sr. Product Specialist (T)

une personne assise à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a Sr. Product Specialist with 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Azure DevOps Oracle SQL MS SQL Server Rest API Spring Boot Microservices and Core Java. Additionally domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer is essential. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of product features using Azure DevOps ensuring seamless integration and deployment.
  • Oversee the management and optimization of databases using Oracle SQL and MS SQL Server to ensure data integrity and performance.
  • Provide expertise in designing and developing Rest APIs to enable efficient communication between systems.
  • Utilize Spring Boot to build robust and scalable microservices that support the products functionality.
  • Apply Core Java skills to develop and maintain high-quality code that meets the products requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
  • Conduct thorough testing and debugging of applications to ensure reliability and performance.
  • Monitor and maintain the health of the product addressing any issues that arise promptly.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the product.
  • Ensure compliance with regulatory requirements particularly in the domain of Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.
  • Provide technical guidance and support to team members fostering a collaborative and productive work environment.
  • Contribute to the documentation of product features technical specifications and user guides.
  • Engage with stakeholders to understand their needs and provide solutions that enhance the products value.

  • Qualifications

  • Must have strong experience with Azure DevOps for seamless integration and deployment.
  • Must have expertise in Oracle SQL and MS SQL Server for database management and optimization.
  • Must have proficiency in designing and developing Rest APIs for efficient system communication.
  • Must have experience with Spring Boot for building robust and scalable microservices.
  • Must have strong Core Java skills for developing and maintaining high-quality code.
  • Must have domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.
  • Nice to have experience in a hybrid work model and day shift operations.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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