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Sr. Product Specialist (T)

une personne pointant un tableau blanc


Job Summary

We are seeking a Sr. Product Specialist (T) with 8 to 10 years of experience in Oracle DB Admin and Oracle Cloud Administration. The ideal candidate will have domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer. This hybrid role requires a deep understanding of technical and domain skills to drive our products success and impact on society.


Responsibilities

  • Lead the administration and management of Oracle databases to ensure optimal performance and reliability.
  • Oversee Oracle Cloud Administration tasks including deployment monitoring and maintenance.
  • Provide technical support and troubleshooting for Oracle DB and Oracle Cloud environments.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of database solutions.
  • Implement best practices for database security backup and recovery.
  • Analyze and optimize database performance to meet the needs of the business.
  • Develop and maintain documentation for database configurations processes and procedures.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations related to Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.
  • Conduct regular audits and assessments to identify and mitigate potential risks.
  • Provide training and support to team members on Oracle DB and Oracle Cloud Administration.
  • Participate in the design and implementation of new database solutions to support business growth.
  • Monitor and manage database capacity and scalability to meet future demands.
  • Contribute to the continuous improvement of database management processes and tools.

  • Qualifications

  • Possess strong experience in Oracle DB Admin and Oracle Cloud Administration.
  • Demonstrate expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer domains.
  • Have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Show proficiency in database security backup and recovery practices.
  • Have a solid understanding of industry standards and regulations.
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Demonstrate a commitment to continuous learning and improvement.
  • Possess a proactive and detail-oriented approach to work.
  • Show experience in providing technical support and training to team members.
  • Have a track record of successful database performance optimization.
  • Exhibit the ability to develop and maintain comprehensive documentation.
  • Demonstrate the ability to manage database capacity and scalability effectively.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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