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Sr. Consultant

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Consultant with 9 to 11 years of experience in Property & Casualty Insurance. The ideal candidate will work in a hybrid model and contribute to our projects with their expertise in the domain. This role requires a deep understanding of industry practices and the ability to drive impactful outcomes for our clients.


Responsibilities

  • Lead the analysis and design of business processes in the Property & Casualty Insurance domain.
  • Oversee the implementation of solutions to improve efficiency and effectiveness in client operations.
  • Provide expert advice on industry best practices and regulatory requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure project success and client satisfaction.
  • Develop and deliver presentations to stakeholders showcasing project progress and outcomes.
  • Conduct thorough research and analysis to support decision-making processes.
  • Facilitate workshops and training sessions to enhance client knowledge and capabilities.
  • Monitor project timelines and budgets to ensure adherence to client expectations.
  • Identify opportunities for process improvements and recommend actionable solutions.
  • Support the development of project documentation including requirements specifications and user manuals.
  • Ensure the quality and accuracy of deliverables through rigorous testing and validation.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and emerging technologies.
  • Foster strong relationships with clients to understand their needs and provide tailored solutions.

  • Qualifications

  • Possess a deep understanding of Property & Casualty Insurance practices and regulations.
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills.
  • Exhibit excellent communication and presentation abilities.
  • Have experience with project management methodologies and tools.
  • Show proficiency in data analysis and reporting techniques.
  • Display the ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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