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At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!
Job Description
As a Software Engineer (SAP) in the Order-to-Cash (OTC) area we expect this developer to participate in project ABAP Build and development activities to support the successful business adoption of the new solution. Requires a strong understanding of Order-to-Cash principles and proven experience designing and delivering high-quality, clean core solutions through technical development to meet overall business requirements.
Responsibilities include, but are not limited to:
- Develop and maintain SAP solutions for Order-to-Cash processes including Order Management, Billing, Accounts Receivable, Collections, Credit Management, and Customer Master Data
- Participate in the design and development of integrations between SAP and other systems related to OTC
- Analyze and resolve issues related to order processing, billing, and customer invoicing
- Review Functional Specifications from the Functional and Product Teams and ensure they are complete and ready for technical design and development
- Provide work effort estimates work with the workstream leads to update ADO tool for reporting out RICEFW status and dates
- Suggest alternate technical designs in line with Clean Core best practices
- Complete all relevant Technical Specification documentation and support Functional teams during testing and bug-fixing
- Perform SAP ABAP Development activities in support of the business request to improve or add functionality to the existing SAP landscape specifically HANA/ABAP with an emphasis in Order-to-Cash.
- Perform code reviews based on NBCU S/4 HANA coding standards
- Work with the functional teams to support testing cycles like Functional Unit Test, Integration Testing and others
Qualifications
Technical Skills
- Experience as a Developer or Sr Developer with minimum of 5 combined years of hands-on core SAP ABAP development and SAP Fiori UI5 experience. Knowledge in various SAP modules and Integration development working on large-scale SAP S/4 implementation project
- Proficient with SAP HANA CDS View/OData Service development including usage of SQL and AMDP
- Experience with standard oData Services for OTC, such as C_SalesOrder, C_SalesOrderItem
- Experience with BAPIs relevant to OTC, such as BAPI_SALESORDER_CREATEFROMDAT2, BAPI_SALESORDER_CHANGE
- Strong understanding and experience with standard CDS Views relevant to OTC, such as SO_ORDER_HEADER, SO_ORDER_ITEM, A_SO_ORDER_SLS
- Experience with S4/HANA migration initiatives and exposure to BTP integration/side-by-side RAP programming model is a plus.
- Has Participated in GAP analysis and technical design workshops with the functional teams
- Ability to complete High Level Technical Design and suggest best practices in line with Clean Core Principles
- Confirmed ability using BADI’s, BAPI’s, LSMW, ALE, RFC calls, IDOC, BDC, business objects, classes and methods, Adobe Forms, SmartForms, SAPScripts, Data Dictionary, ALV
- ABAP debugging skills, workflow experience
Why Cognizant?
Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide
Receive ongoing support and funding with training and development plans
Have a highly competitive benefits and salary package
Get the opportunity to work for leading global companies
We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment
We invest in people and their wellbeing.
We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.
At Cognizant we believe than our culture makes us stronger!
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#BeCognizant #IntuitionEngineered
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.