ACTIMIZE Technical Product Lead
At Cognizant, our global community sets us apart—an energetic, collaborative, and inclusive workplace where everyone can thrive. And with projects at the forefront of innovation, you can build a varied, rewarding career and draw inspiration from dedicated colleagues and leaders. Cognizant is right where you belong.
Cognizant Technology Solutions is looking for a “ACTIMIZE Technical Product Lead” to join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!
Experience: 8-10 years of strong experience
Job Location: San Francisco, CA (Hybrid)
· Experienced IT Professional with at least 6-8 years of Actimize development experience.
· Having implementation & upgrade skills on either of CDD or SAM or IFMX solution. [latest versions]
· Must have experience working on UDM, AIS and ActOne
· Good understanding of IFM-X, AML and/or Fraud domain
Roles and Responsibilities:
Act as the on-site technical lead and architect, bridging communication between client stakeholders and the offshore development team.
Provide technical expertise in NICE Actimize IFM-X (Integrated Fraud Management), including integration and customization of fraud detection systems.
Design and implement custom models within AIS (Actimize Intelligence Server) and RCM (Risk Case Manager).
Coordinate with teams to ensure the seamless integration of IFM-X with client systems, optimizing fraud prevention strategies.
Develop and review technical designs, ensuring scalability and compliance with industry standards.
Utilize SQL for data integration and analysis; familiarity with Java is a plus.
Lead project planning, risk assessments, and milestone tracking to ensure on-time delivery.
Mentor team members and drive technical excellence in the development process.
Good understanding of ACH and Card feeds
Work Authorization: Cognizant will only consider applicants who are legally authorized to work in the United States.
Applications will be accepted until March 30th ,2025
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $60,000 – $109,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.