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Process Executive - B&L

JD 7


Job Summary

We are seeking a dedicated Process Executive for our B&L team with 1 to 3 years of experience. The ideal candidate should possess strong technical skills in MS Excel and have a background in Consumer Lending Cards & Payments. This hybrid role requires a proactive individual who can efficiently manage day-to-day operations and contribute to the overall success of our projects.


Responsibilities

  • Manage daily operational tasks with precision and efficiency.
  • Utilize MS Excel to analyze data and generate reports.
  • Ensure accuracy and integrity of data within the system.
  • Collaborate with team members to streamline processes.
  • Provide support in Consumer Lending Cards & Payments domains.
  • Monitor workflow and ensure timely completion of tasks.
  • Assist in the development and implementation of process improvements.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand requirements.
  • Maintain documentation and ensure compliance with company policies.
  • Troubleshoot and resolve any issues that arise during operations.
  • Contribute to team meetings and provide valuable insights.
  • Support the team in achieving project milestones and deadlines.
  • Stay updated with industry trends and best practices.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in MS Excel.
  • Have experience in Consumer Lending Cards & Payments (nice to have).
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Show attention to detail and a high level of accuracy.
  • Be proactive and able to work independently in a hybrid work model.
  • Have the ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.

    • Certifications Required

    MS Excel Certification any relevant certification in Consumer Lending or Cards & Payments is a plus.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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