Job Summary
We are seeking a highly skilled Test Lead with 8 to 12 years of experience in Automation Testing GIT Jenkins DevOps Python Test Automation soap UI Ansible and shell script. The ideal candidate will have domain expertise in Customer Premises Equipment. This role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift with no travel requirements.
Responsibilities
- Lead the testing efforts for various projects ensuring high-quality deliverables.
- Oversee the creation and execution of manual test cases to identify defects and ensure software quality.
- Provide expertise in Shell Script to automate repetitive tasks and improve testing efficiency.
- Utilize GIT for version control and collaborate with the development team to manage code repositories.
- Implement and manage Jenkins pipelines for continuous integration and continuous deployment.
- Apply DevOps principles to streamline the software development lifecycle and improve collaboration.
- Develop and maintain test automation scripts using Python to enhance testing coverage and reduce manual effort.
- Use soapUI for API testing to ensure the reliability and performance of web services.
- Implement Ansible for configuration management and automation of deployment processes.
- Ensure thorough testing of Customer Premises Equipment to meet industry standards and customer expectations.
- Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and provide testing insights.
- Document and report defects working closely with developers to resolve issues promptly.
- Continuously improve testing processes and methodologies to enhance overall efficiency and effectiveness.
Qualifications
- Must have strong experience in Manual Testing Shell Script GIT Jenkins DevOps Python Test Automation soapUI and Ansible.
- Must have domain expertise in Customer Premises Equipment.
- Should have excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Should possess strong communication and collaboration skills.
- Should be able to work effectively in a hybrid work model.
- Should be proactive and able to manage multiple tasks simultaneously.
- Should have a strong understanding of software development lifecycle and testing methodologies.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.