Job Summary
PPR0001387- PO/ BA Global Position & Landings
5 Plus anos de experiencia en rol de Product Owner / Business Analyst
Background tecnico con experiencia en el mundo de desarrollo idealmente conocimiento de APIs (ser capaz de leer y entender logs y revisar codigo)
Responsibilities
5 Plus anos de experiencia en rol de Product Owner / Business Analyst
Background tecnico con experiencia en el mundo de desarrollo idealmente conocimiento de APIs (ser capaz de leer y entender logs y revisar codigo)
Roles & Responsibilities
5 Plus anos de experiencia en rol de Product Owner / Business Analyst
Background tecnico con experiencia en el mundo de desarrollo idealmente conocimiento de APIs (ser capaz de leer y entender logs y revisar codigo)
Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas pagos tarjetas contabilidad prestamos depositos Contact center wealth onboarding)
Uso de Jira Confluence y postman
Experiencia en proyectos bajo metodologia Agile (Skrum Kanban etc..)
Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa
Tener experiencia trabajando con areas cross de la compania (Legal Compliance Producto) para trasladar sus necesidades / especificaciones a requerimientos funcionales del producto
Experiencia en Jira y Confluence
o Toma de requerimientos
o Planificacion de requerimientos
o Dimensionamiento de equipos
o Seguimiento de los desarrollos de los equipos
o Preparacion seguimiento y validacion del testing
o Paquetizacion de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro
o Gestion de incidencias
o Reporting interno y seguimiento de KPIs
Additional specifications
Necesitamos un perfil con mucha experiencia en roles de Product owner gestionando el backlog de equipos de desarrollo de canal y con proyectos Agile.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.