Job summary (ISG)
We are seeking a highly skilled Technology Specialist with 8 to 12 years of experience in GCP Gen AI vision Artificial Intelligence and Sales and Marketing. The ideal candidate will work in a hybrid model primarily during the day shift. This role does not require travel. The candidate will contribute to the development and implementation of advanced AI solutions enhancing our sales and marketing strategies and driving innovation within the company.
Responsibilities
- Lead the development and implementation of AI solutions using GCP Gen AI vision to enhance business processes.
- Oversee the integration of AI technologies into existing sales and marketing frameworks to optimize performance.
- Provide technical expertise in Artificial Intelligence to support various projects and initiatives.
- Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for AI-driven improvements.
- Conduct thorough analysis and research to stay updated with the latest trends in AI and related technologies.
- Develop and maintain documentation for AI solutions and processes to ensure clarity and consistency.
- Train and mentor team members on AI technologies and best practices.
- Ensure the scalability and reliability of AI solutions to meet business needs.
- Monitor and evaluate the performance of AI systems to ensure they meet desired outcomes.
- Work closely with stakeholders to understand their requirements and deliver tailored AI solutions.
- Drive innovation by exploring new AI techniques and methodologies.
- Ensure compliance with industry standards and regulations in all AI-related activities.
- Provide regular updates and reports on the progress of AI projects to senior management.
Qualifications
- Must have extensive experience in GCP Gen AI vision and its applications.
- Should possess strong knowledge of Artificial Intelligence and its various branches.
- Must have a solid understanding of sales and marketing strategies and how AI can enhance them.
- Should have excellent problem-solving skills and the ability to think critically.
- Must be able to work effectively in a hybrid work model.
- Should have strong communication skills to collaborate with various teams.
- Must be detail-oriented and capable of managing multiple projects simultaneously.
- Should have a proactive approach to learning and staying updated with the latest AI trends.
- Must be able to train and mentor team members effectively.
- Should have experience in developing and maintaining technical documentation.
- Must be able to ensure compliance with industry standards and regulations.
- Should have the ability to provide regular updates and reports to senior management.
- Must be committed to driving innovation and exploring new AI methodologies.
Certifications Required
- GCP Professional Machine Learning Engineer Certification AI-900: Microsoft Azure AI Fundamentals
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.