Overview:
We are looking for energetic, quick learner, innovative Mindset Hardware Smart MFG Engineer with 7+ experience working in IoT/Industry 4.0 space across Edge/Connectivity /IT-OT/PLC/Sensorization enabling Smart Manufacturing, Connected things, ESG initiatives for Global Customers.
Responsibilities
· Defining and documenting the technical architecture
· Working together with stakeholders to comprehend their needs and requirements
· Evaluating and selecting appropriate platforms for the solution
· Identifying and mitigating potential risks and issues.
· Participating in the continuous improvement.
Qualifications (Mandatory)
- 7+ years of experience in hardware development and product design.
- Execute projects and tasks with a team of engineers (hardware, firmware, mechanical, test), including vendor coordination, supplier interactions, and procurement as needed for project purposes.
- Skilled in full hardware development to production cycles.
- · Expertise in mixed signal (ADC, DAC, grounding concepts), high-speed designs (memory interfaces, bus architectures, high-speed communication links), and analog electronics requiring low power, high accuracy interfaces to field sensors and transducers.
- Excellent knowledge in designing analog circuits with different sensing designs using voltages, current, pressure, etc.
- Familiar with 32-bit/64-bit processor-based design, preferably NXP processors.
- Familiar with 32-bit/64-bit microcontroller-based design, preferably STM.
- Exposure to Memory devices (DDR, NAND, NOR, etc..)
- Experience in reverse engineering analysis.
- BOM optimization.
- Experience in designing, simulating, and verifying analog circuits such as operational amplifiers, data converters (ADC/DAC), voltage regulators, and filters.
Familiar with industry-wide tools for schematics and PCB (e.g., Cadence, Allegro)
Qualifications (Preferred)
· Perform detailed analysis needed for robust hardware designs (e.g., thermal, SI, EMC modeling, derating, reliability, xFMEAs).
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.