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General Manager - P&C

JD 3


Job Summary

We are seeking a highly experienced General Manager - P&C with 12 to 16 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in MS Office and a background in Auto - Claims and Property & Casualty Insurance. This is a work-from-home position with night shifts. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the team in managing and overseeing Property & Casualty insurance operations.
  • Provide strategic direction and ensure alignment with company goals.
  • Oversee the processing of Auto
  • Claims to ensure timely and accurate resolution.
  • Utilize MS Office tools to generate reports and analyze data for decision-making.
  • Ensure compliance with industry regulations and company policies.
  • Develop and implement process improvements to enhance efficiency and effectiveness.
  • Collaborate with cross-functional teams to drive business growth and customer satisfaction.
  • Monitor performance metrics and provide regular updates to senior management.
  • Conduct regular training sessions to keep the team updated on industry trends and best practices.
  • Address and resolve any issues or challenges that arise in the day-to-day operations.
  • Foster a positive and productive work environment for the team.
  • Engage with clients and stakeholders to understand their needs and provide exceptional service.
  • Drive initiatives to improve customer experience and retention.

    • Qualifications

  • Must have strong technical skills in MS Office.
  • Experience in Auto
  • Claims and Property & Casualty Insurance is highly desirable.
  • Should have excellent leadership and team management skills.
  • Must possess strong analytical and problem-solving abilities.
  • Should have excellent communication and interpersonal skills.
  • Must be able to work independently and manage multiple priorities.
  • Should have a proven track record of achieving business targets and objectives.
  • Must be detail-oriented and highly organized.
  • Should have the ability to adapt to changing business environments.
  • Must be committed to continuous learning and professional development.
  • Should have a customer-centric approach and a passion for delivering high-quality service.
  • Must be able to work night shifts and manage remote teams effectively.
  • Should have a strong understanding of industry regulations and compliance requirements.

    • Certifications Required

    Certified Insurance Counselor (CIC) or Chartered Property Casualty Underwriter (CPCU) preferred.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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