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Sr. Quality Engineer

une personne assise à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a Sr. Quality Engineer with 3 to 7 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in GITHUB TestNG Maven Jenkins Appium Java Jira Selenium and Scrum Master. Experience in the Media domain is essential. This hybrid role requires working during the day shift with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the development and execution of comprehensive test plans and test cases.
  • Oversee the automation of test scripts using Selenium and Appium.
  • Provide expertise in using GITHUB for version control and collaboration.
  • Implement continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines using Jenkins.
  • Utilize TestNG and Maven for test management and build automation.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure quality standards are met.
  • Conduct thorough testing of media applications to ensure functionality and performance.
  • Manage defect tracking and resolution using Jira.
  • Participate in Scrum meetings and contribute as a Scrum Master to ensure agile practices are followed.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in quality engineering.
  • Mentor junior team members and provide guidance on testing methodologies.
  • Stay updated with the latest trends and technologies in quality engineering and media applications.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in GITHUB TestNG Maven Jenkins Appium Java Jira Selenium and Scrum Master.
  • Have a solid understanding of media domain applications and their testing requirements.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Show proficiency in creating and maintaining automated test scripts.
  • Have experience with CI/CD pipelines and agile methodologies.
  • Be capable of managing multiple tasks and priorities effectively.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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