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Content Partner Operations Copy Editor

JD 3

We’re hiring!

At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!

We have an exciting opportunity for an exceptional individual to work supporting one of our clients as a Content Partner Operations Copy Editor .

Job Summary

The Partner Advantage Governance team is the central hub for reviewing and elevating all external-facing communications across Cloud. We handle a high volume of content, including pitch decks, sales plays, guides, webinar materials, announcements, and more, ensuring they are partner-ready and adhere to Cloud's stringent brand and legal guidelines. Our work directly impacts partner engagement and is often utilized by client field sellers.

Responsibilities:

Content Editing & Governance:

Copy edit and proofread partner-facing content to ensure accuracy, clarity, and consistency.

Enforce Client Cloud's Cloudstyle guidelines, including brand voice, tone, and visual standards.

Review all content in assigned documents to correct grammar, spelling, punctuation, formatting and consistency

Ensure compliance with legal guidelines, including trademark, copyright, data privacy, and proper citation of sources.

Verify and validate customer and partner references, metrics, and data.

Remove or replace internal references, links, and jargon to make content partner-ready.

Ensure accurate use of Partner Advantage terminology.

Rewrite content to align with Google Cloud's style and tone.

Apply formatting standards for dates, numbers, and acronyms.

Rename files using standard file naming conventions.

Identify and mitigate legal and reputational risks associated with content.

Ensure proper use of logos, icons, and imagery.

Prevent the use of unapproved third-party content.

Work independently with minimal supervision, adhering to strict guidelines.

Respond promptly to requests and escalate issues as needed.

Provide timely and accurate feedback to stakeholders.

Contribute to process improvements and knowledge sharing.

Document and monitor the resolution of all content issues

Collaborate effectively with cross-functional teams.

Provide a consultative approach, understanding stakeholder and audience needs.

Maintain clear and professional communication.

Determine and communicate risks, milestones, and content QA progress to client stakeholders

Required Skills and Qualifications:

Native, professional proficiency in English.

Superior ability to ensure adherence to style guides, both standard and client-specific

Proven track record as a highly skilled copy editor.

Exceptional attention to detail and accuracy.

Deep understanding of the partner ecosystem and partner-focused messaging.

Strong grasp of partner business models and engagement.

Ability to adapt to Client Cloud's Cloudstyle and Partner Advantage writing style.

Ability to work independently and meet deadlines.

Excellent communication and collaboration skills.

Ability to work in North American time zones.

Preferred Qualifications:

Foundational knowledge of Google Cloud's brand and products.

Prior experience working with Google Cloud.

Experience with google workspace.

Working knowledge of content management systems (CMS) is desirable

Why Cognizant?

Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide
Receive ongoing support and funding with training and development plans
Have a highly competitive benefits and salary package
Get the opportunity to work for leading global companies
We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment
We invest in people and their wellbeing.We create conditions for everyone to thrive.

We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.

At Cognizant we believe than our culture makes us stronger!

Join us now!#BeCognizant #IntuitionEngineered

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

 

Mentions légales : 
 

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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