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Sr. Software Engineer B2

JD 7


Job Summary

We are seeking a Sr. Software Engineer with 5 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in AWS SQL Spring Boot Java JavaScript and MySQL. Experience in Product Lifecycle Management is essential. This hybrid role offers the opportunity to work on innovative projects that drive our companys success and positively impact society.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using AWS SQL Spring Boot Java JavaScript and MySQL.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features and enhancements.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and resolve software defects and performance issues.
  • Participate in code reviews to maintain code quality and share knowledge with team members.
  • Write and maintain technical documentation for software solutions.
  • Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends to drive innovation.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
  • Work closely with Product Lifecycle Management teams to ensure seamless integration of software solutions.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and best practices.
  • Develop and execute unit tests to ensure software quality and reliability.
  • Collaborate with DevOps teams to automate deployment and monitoring processes.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and deliver solutions that meet business needs.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in AWS SQL Spring Boot Java JavaScript and MySQL.
  • Demonstrate experience in Product Lifecycle Management.
  • Have excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Show the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Have a proactive attitude towards learning and adopting new technologies.
  • Display the ability to mentor and guide junior team members.
  • Demonstrate experience in writing and maintaining technical documentation.
  • Show proficiency in developing and executing unit tests.
  • Have experience with DevOps practices and tools.
  • Exhibit a strong understanding of software development best practices.
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.
  • Show a commitment to delivering high-quality software solutions.

    • Certifications Required

    AWS Certified Solutions Architect Oracle Certified Professional Java SE Certified Spring Professional

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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