Aller au contenu principal

Lead Developer

une personne debout sur un podium prononçant un discours


Job Summary

We are seeking a Lead Developer with 8 to 11 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Spring Boot Microservices and Java. This hybrid role offers the flexibility of both remote and in-office work. The position requires no travel and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Lead the design and development of complex applications using Spring Boot and Microservices.
  • Oversee the entire software development lifecycle ensuring high-quality deliverables.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Conduct code reviews to maintain code quality and share best practices.
  • Develop and maintain documentation for code and design decisions.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain cutting-edge.
  • Work closely with product managers to understand requirements and translate them into technical solutions.
  • Implement security and data protection measures within the applications.
  • Optimize applications for maximum speed and scalability.
  • Participate in agile ceremonies and contribute to continuous improvement initiatives.

  • Qualifications

  • Possess strong experience in Spring Boot Microservices and Java.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Have a solid understanding of software development principles and methodologies.
  • Show proficiency in designing and developing RESTful APIs.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Have experience with version control systems like Git.
  • Understand containerization technologies such as Docker and Kubernetes.
  • Be familiar with cloud platforms like AWS or Azure.
  • Have a good grasp of database technologies both SQL and NoSQL.
  • Show a commitment to continuous learning and professional development.
  • Possess a bachelors degree in Computer Science or a related field.
  • Have experience working in a hybrid work model.
  • Demonstrate the ability to work effectively in a fast-paced dynamic environment.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Rejoignez notre communauté de talents

    Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

    S'inscrire