As a Senior DevOps Engineer, you will make an impact by being at the forefront of driving automation, security, and operational efficiency in the banking and financial sector. You’ll play a meaningful role in ensuring the resilience and performance of critical financial applications by optimizing cloud infrastructure, CI/CD pipelines, and monitoring tools. Your expertise will directly impact the reliability and security of financial transactions, regulatory compliance, and customer experience in a fast-paced, high-stakes environment. You will be a valued member of our Infrastructure services practice and work collaboratively with our Service Delivery Manager.
In this role, you will
- Develop and implement automation scripts using Bash, Python, Groovy, PowerShell, and JavaScript to optimize deployments and infrastructure management.
- Build and maintain scalable CI/CD pipelines, integrating security controls and demonstrating Git for version control, including branch management, merging, and pull requests.
- Architect, deploy, and manage cloud-based monitoring solutions using Prometheus/Grafana, CloudWatch, Splunk, Datadog, New Relic, and ELK to ensure system reliability.
- Perform vulnerability assessments, maintain standard security practices, and address blocking issues to enforce alignment with banking industry regulations.
- Lead all aspects of TCP/IP networking, firewall connectivity validation, and system performance tuning to optimize financial transactions and application uptime.
- Coordinate with Development, QA, and Operations to improve system performance, conduct PIV (Production Implementation Verification) checks, and validate infrastructure changes.
- Apply expertise in Nexus and Jenkins for automated deployments, handle partner concerns, and coordinate major maintenance processes (MMP).
- Maintain detailed documentation in Confluence and contribute to continuous process improvements.
What you’ll need to succeed (required skills)
- A proven track record of 5 or more years in DevOps, TechOps, or Site Reliability Engineering (SRE) within the banking, financial services, or highly regulated industries.
- Proficiency in Linux OS, shell scripting, CI/CD tools, cloud technologies (AWS preferred), and monitoring solutions.
- Expert with Prometheus, Grafana, ELK and Splunk.
- Detailed understanding of security standard methodologies, vulnerability management, and regulatory requirements in financial services.
- Top-tier knowledge of TCP/IP, routing, NAT, and security protocols.
What will help you stand out (preferred skills)
- Outstanding resolution skills with the ability to manage multifaceted issues efficiently.
- Excellent interpersonal skills with a talent for building positive, collaborative relationships across diverse teams.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you a unique applicant and help us see how you'd be beneficial to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Working arrangements
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Halifax, NS. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Post closing date
Applications will be accepted until March 18, 2025
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.