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We have an exciting opportunity for an exceptional individual to work supporting one of our clients as a Software Engineer (SAP) in Data Migration
Job summary:
As a Staff Software Engineer (SAP) in Data Migration we expect this developer to participate in project data migration activities to support the successful data conversion from ECC to S/4HANA (Green field implementation). This role requires a strong understanding of S/4HANA data model (Master Transactional). The developer will be working closely with cross-functional teams ensuring data integrity and enabling a smooth transition from ECC systems to the S/4HANA platform.
Responsibilities:
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Assess and analyze existing data structures in ECC systems.
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Perform data profiling to identify inconsistencies redundancies and data quality issues.
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Design and execute ETL processes (BODS RFC Custom ABAP programs Queries) to extract data from ECC systems.
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Perform data transformation and cleansing to align with S 4HANA data models.
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Ensure successful data loading into S 4HANA using tools like SAP Migration Cockpit LSMW or third party tools.
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Implement data validation rules and reconciliation processes to ensure accuracy.
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Conduct pre and post migration data validation to guarantee data integrity.
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Work closely with business stakeholders functional consultants to understand data migration requirements.
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Collaborate with functional and technical teams to align data migration activities with overall project goals.
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Support data migration testing cycles including unit testing integration testing and user acceptance testing (UAT).
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Address and resolve data related issues during testing and post go live phases.
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Ensure compliance with data governance and security standards.
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Report status of Migration objects flag risks and show stoppers.
Qualifications:
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Total 12 years of relevant ABAP experience with minimum of 8 years of hands on data migration experience
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Proficiency in SAP S 4HANA data models and structures.
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Solid understanding of ETL processes and data migration best practices.
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Knowledge of SQL and data profiling tools.
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Able to develop queries programs for data extraction using SQL ABAP BODS RFC from ECC.
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Strong experience with SAP Data Migration tools (e.g. SAP Data Services SAP Migration Cockpit LTMOM LSMW).
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Knowledge of Data Cleansing Cleansing Burndown.
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Understand various data loading techniques (BAPIs BDCs IDocs ALEs APIs Direct Update Programs eCATTs or external recording like Winshuttle ) and use it in conjunction with Data Migration tools or create ABAP program for it.
Preferred Qualifications:
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MDG Experience.
Why Cognizant?
Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide
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Have a highly competitive benefits and salary package
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We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment
We invest in people and their wellbeing.
We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.
At Cognizant we believe than our culture make us stronger!
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#BeCognizant #IntuitionEngineered
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.