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Sr Process Exec - Tech Support

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a Sr Process Exec - Tech Support with 2 to 3 years of experience in MS Word MS Excel and English communication. The ideal candidate will have domain expertise in Online and Hi-Tech industries. This hybrid role involves rotational shifts and requires strong technical and language skills to support our clients effectively.


Responsibilities

  • Provide technical support to clients in the Online and Hi-Tech domains.
  • Utilize MS Word and MS Excel to document and analyze data.
  • Communicate effectively in English both written and spoken.
  • Troubleshoot and resolve technical issues promptly.
  • Assist clients with software and hardware inquiries.
  • Ensure customer satisfaction through timely and accurate support.
  • Collaborate with team members to improve support processes.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and technologies.
  • Participate in training sessions to enhance technical skills.
  • Adhere to company policies and procedures in all interactions.
  • Manage multiple support requests simultaneously.
  • Escalate complex issues to higher-level support when necessary.
  • Contribute to the development of support documentation.

    • Qualifications

  • Possess strong proficiency in MS Word and MS Excel.
  • Demonstrate excellent English communication skills.
  • Have domain experience in Online and Hi-Tech industries.
  • Show ability to work in a hybrid model with rotational shifts.
  • Exhibit strong problem-solving and troubleshooting skills.
  • Display a customer-centric approach in all support activities.
  • Maintain a proactive attitude towards learning and development.
  • Collaborate effectively with team members and clients.
  • Adapt to changing technologies and industry trends.
  • Manage time efficiently to handle multiple tasks.
  • Ensure accuracy and attention to detail in all work.
  • Demonstrate a commitment to continuous improvement.
  • Possess a minimum of 2 to 3 years of relevant experience.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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