Lead Mobile Native App Developer - Android (Onsite)
The Role:
Cognizant’s Digital Engineering practice is looking for a Lead Mobile Native App Developer - Android. If you’re like us, you’ve got big ideas. At Cognizant, we’re exploring new insights every day. We help industry leading companies reinvent their business models and innovate products that build new value—by connecting people with things, insights, and experiences. Cognizant digital engineering designs, engineers and delivers digital products and experiences that drive digital-first business models. We offer the most comprehensive digital engineering expertise and client-centric methodology for balanced innovation.
Work Authorization
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.)
Work Location: San Leandro, CA.
Responsibilities:
- Lead and mentor a team of software engineers.
- Design, develop, and maintain high-quality software solutions.
- Ensure 100% code coverage for line and branch using test automations.
- Implement automation testing using BDD frameworks.
- Collaborate with other technology teams and architects to define and develop scalable design solutions.
- Implement resilient and secure code solutions to enhance customer journey experiences and digital capabilities to automate.
- Ensure performance, quality, and responsiveness of applications.
- Leverage advanced troubleshooting skills to efficiently identify and resolve bottlenecks and bugs.
- Help maintain code quality without sonar issues / vulnerabilities
- Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies.
Required Qualifications:
- 10+ years of Software Development experience with architecting, designing, and developing iOS or Android mobile applications.
- 8+ years of Android (Kotlin and Jetpack) development experience.
- 5+ years of mobile solutions engineering experience.
- 5+ years experience in Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0, 2.1 or a combination of both
- Strong experience in design, code, test, debug, and document for projects implementations
- Strong verbal, written, and interpersonal communication skills
- Ability to develop partnerships and collaborate with other business and functional areas
- Knowledge and understanding of application and web security
Knowledge and understanding of technology performance: analysis and tuning for applications.
Applications will be accepted until 04/20/2025
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $81,337 – $141,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
About Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences, so they can stay ahead in our constantly evolving world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.