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Test Lead

JD 9


Job Summary

We are seeking a highly skilled Test Lead with 7 to 9 years of experience in the Automotive Industry. The ideal candidate will have expertise in Module testing Test Metrics and Reporting Test and Defect Management Automated Unit Test Integration and White Box Testing. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the testing efforts for automotive software modules to ensure high-quality deliverables.
  • Oversee the creation and execution of test plans and test cases for various automotive software components.
  • Provide detailed test metrics and reporting to track progress and identify areas for improvement.
  • Manage the defect lifecycle including identification tracking and resolution of defects.
  • Implement automated unit test integration to streamline the testing process and improve efficiency.
  • Conduct white box testing to verify the internal workings of the software and ensure code quality.
  • Collaborate with development teams to understand requirements and provide feedback on testability.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in automotive software testing.
  • Mentor and guide junior testers to enhance their skills and knowledge.
  • Participate in code reviews to ensure adherence to quality standards.
  • Coordinate with cross-functional teams to ensure seamless integration of software components.
  • Continuously improve testing processes and methodologies to enhance overall quality.
  • Contribute to the development of test strategies and frameworks for future projects.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in module testing and automated unit test integration.
  • Have expertise in test metrics and reporting to provide clear insights into testing progress.
  • Demonstrate proficiency in test and defect management ensuring timely resolution of issues.
  • Exhibit knowledge of white box testing techniques to verify software internals.
  • Have a solid understanding of the automotive industry and its specific testing requirements.
  • Show ability to mentor and guide junior team members effectively.
  • Display strong collaboration skills to work with cross-functional teams seamlessly.

    • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Manager Certified Automotive Software Tester

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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