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Technical Lead

JD 3


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 3 to 5 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Change LifeCycle Management AI-enabled chatbots Networking Incident Management Service Desk Service Now and Windows. This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment contributing to our companys success and making a positive impact on society.


Responsibilities

  • Lead the implementation and management of Change LifeCycle Management processes to ensure smooth transitions and minimal disruptions.
  • Oversee the development and deployment of AI-enabled chatbots to enhance customer service and streamline operations.
  • Provide expert support in Networking to maintain robust and secure communication systems.
  • Manage Incident Management processes to quickly identify resolve and prevent issues ensuring minimal impact on operations.
  • Supervise the Service Desk team to deliver exceptional support and maintain high levels of customer satisfaction.
  • Utilize Service Now to manage and track IT service management processes ensuring efficient and effective service delivery.
  • Administer Windows systems to ensure optimal performance security and reliability.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and implement improvements in IT processes and systems.
  • Develop and maintain documentation for IT processes systems and procedures to ensure consistency and compliance.
  • Provide training and support to team members to enhance their skills and knowledge.
  • Monitor and analyze system performance to identify areas for improvement and implement necessary changes.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in IT service management.
  • Contribute to the overall success of the company by delivering high-quality IT services that support business objectives.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in Change LifeCycle Management AI-enabled chatbots Networking Incident Management Service Desk Service Now and Windows.
  • Nice to have experience in Service Desk domain to provide additional insights and expertise.
  • Must have excellent problem-solving skills and the ability to work under pressure.
  • Must have strong communication and interpersonal skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Must have the ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment.
  • Must have a proactive approach to identifying and addressing potential issues.
  • Must have a commitment to continuous learning and professional development.

    • Certifications Required

  • ITIL Certification Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate ServiceNow Certified System Administrator

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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