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GEN AI Architect SPE COE

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a highly experienced Principal Architect with 14 to 18 years of experience to join our team. Primary: GenAI Models Agentic AI Python Agent Architectures Prompting patterns LLMOps MLOps AI Guardrails RAG patterns Data modelling and engineering Micro Services Architecture Code Companions Cloud (AWS/Azure/GCP) GenAI Strategies and Implementation Secondary: Node.js Java/.Net


Responsibilities

  • Lead the design and development of AI solutions to meet commercial objectives.
  • Oversee the implementation of AI models and ensure their integration with existing systems.
  • Provide technical guidance and mentorship to the development team.
  • Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
  • Ensure the scalability reliability and performance of AI solutions.
  • Conduct regular code reviews and ensure adherence to best practices.
  • Stay updated with the latest advancements in AI and incorporate relevant technologies into projects.
  • Develop and maintain documentation for AI solutions and processes.
  • Work closely with data scientists to optimize AI models and improve accuracy.
  • Drive innovation by exploring new AI techniques and methodologies.
  • Ensure compliance with data privacy and security regulations.
  • Facilitate knowledge sharing and training sessions for team members.
  • Monitor and evaluate the performance of AI solutions and make necessary adjustments.

  • Qualifications

  • Extensive experience in Commercial Gen AI and its applications.
  • Strong understanding of AI algorithms and machine learning techniques.
  • Proficiency in programming languages such as Python R or Java.
  • Experience with AI frameworks and libraries like TensorFlow PyTorch or Keras.
  • Excellent problem-solving and analytical skills.
  • Strong communication and collaboration abilities.
  • Ability to work in a hybrid model and adapt to changing project requirements.
  • Knowledge of data privacy and security best practices.
  • Experience in leading and mentoring technical teams.
  • Familiarity with cloud platforms such as AWS Azure or Google Cloud.
  • Strong project management skills and ability to meet deadlines.
  • Commitment to continuous learning and professional development.
  • Ability to translate business needs into technical solutions.

  • Certifications Required

    Certified AI Architect TensorFlow Developer Certificate AWS Certified Machine Learning Specialty

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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