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Salesforce Industries Technical Architect - Sr. Manager - 63355161

un groupe de femmes assises en rang

Job Summary

12+ years of IT Experience 8+ years of Salesforce implementation experience 6+ years of experience in leading the technical teams with Salesforce Industries exp

Application OR System Architect Designer Certifications.

Minimum 12+ years of Salesforce implementation experience.

Ability to work closely with clients business stakeholders BAs and Salesforce administrator to design and develop the business requirements

Responsibilities

Design develop and deploy solutions on Salesforce Data Cloud platform.

Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.

Build custom applications integrations and data pipelines using Salesforce Data Cloud tools and technologies.

Develop and optimize data models to support business processes and reporting needs.

Implement data governance and security best practices to ensure data integrity and compliance.

Perform troubleshooting debugging and performance tuning of Salesforce Data Cloud solutions.

Stay current with Salesforce Data Cloud updates best practices and industry trends.

Application OR System Architect Designer Certifications.

Minimum 12 years of Salesforce implementation experience and minimum of 6 years in Salesforce Industry experience

Ability to work closely with clients business stakeholders BAs and Salesforce administrator to design and develop the business requirements

Hands on experience of Sales and Service clouds. Knowledge of Financial Service Cloud would be a plus.

Hands on experience of Salesforce administration LWC Components Lightning Integrations Apex Flows and other Salesforce technologies.

Participating in the business requirement sessions and supporting product owners/Bas/functional consultants with technical recommendations.

Ability to writing technical user stories and epics using tools like Jira Confluence Wiki.

Outlining the E2E technical architecture High level and Low-level design documents.

Leading the technical refinement sessions with design review board.

Development and presentation of the Proof of concepts Prototypes and Mockups to business/technical stakeholders.

Proposing the new salesforce features and innovations based on each salesforce release.

Ability to work independently to write and unit test LWC Apex Integrations Flow and other customizations.

Knowledge of CICD tools (GitHub Gearset code repository) should be able to promote code independently to high environments for team.

Ability to guide technical team with technical advice code review comments industry best practices.

Ability to debug and provide on-going technical support for existing application build using custom apex code on the Force.com platform.

Ability to collaborating with other IT/Developers to integrate across the business.

Knowledge of Agile Methodology.

  • Possess strong project management skills to ensure timely delivery of technical solutions
  • Show commitment to continuous learning and professional development
  • Exhibit a proactive approach to identifying and addressing technical challenges
  • Demonstrate the ability to work effectively in a team-oriented environment.

Certifications Required

Sales cloud sevice cloud

Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 05/24/2025.
The annual salary for this position is between $180,000- 200,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

#LI-RC1

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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