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Business Development

une personne assise à une table avec un ordinateur portable

Job summary

We are seeking a highly skilled and experienced Business Development professional with 1 to 3 years of experience. The ideal candidate will have expertise in business monitoring and business intelligence. This hybrid role requires proficiency in English and offers a day shift schedule. The candidate will play a crucial role in driving business growth and ensuring the success of our strategic initiatives.

Responsibilities

  • Lead the development and implementation of business strategies to achieve growth targets
  • Oversee the monitoring of business performance metrics to identify areas for improvement
  • Provide insights and recommendations based on business intelligence data
  • Collaborate with cross-functional teams to align business development efforts with company goals
  • Develop and maintain relationships with key stakeholders and partners
  • Conduct market research to identify new business opportunities and trends
  • Prepare and present business development reports to senior management
  • Ensure the effective use of business intelligence tools and techniques
  • Support the development of marketing and sales strategies to drive revenue growth
  • Manage the business development pipeline and track progress against targets
  • Facilitate communication and coordination between different departments
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations
  • Contribute to the continuous improvement of business development processes

Qualifications

  • Possess a strong background in business monitoring and business intelligence
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills
  • Exhibit strong communication and interpersonal abilities
  • Show proficiency in using business intelligence tools and software
  • Have a proven track record of achieving business development goals
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model
  • Be fluent in English with strong reading writing and speaking skills
  • Hold a relevant degree in business marketing or a related field
  • Possess a minimum of 11 years of experience in business development
  • Have experience working in a multinational corporation
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team
  • Show a commitment to continuous learning and professional development
  • Exhibit strong organizational and time management skills.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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