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Technology Architect

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a highly experienced Technology Architect with 16 to 20 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Process Management (SolDoc) CHARM and Solution Manager. Experience in Polyploidy and Agriculture-Regulations is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of technology solutions to meet business requirements.
  • Oversee the development and maintenance of Process Management (SolDoc) systems.
  • Provide expertise in CHARM to ensure seamless change management processes.
  • Utilize Solution Manager to monitor and optimize system performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure technology solutions align with business goals.
  • Conduct regular system audits to ensure compliance with industry standards.
  • Develop and implement best practices for system integration and data management.
  • Mentor and guide junior team members to enhance their technical skills.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure continuous improvement.
  • Provide technical support and troubleshooting for complex system issues.
  • Document system configurations and changes to maintain accurate records.
  • Ensure that all technology solutions are scalable and secure.
  • Contribute to the companys overall technology strategy and innovation initiatives.

  • Qualifications

  • Must have extensive experience in Process Management (SolDoc).
  • Must have strong expertise in CHARM.
  • Must have hands-on experience with Solution Manager.
  • Nice to have experience in Polyploidy.
  • Nice to have knowledge of Agriculture-Regulations.
  • Must have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must have strong communication and collaboration abilities.
  • Must have a proven track record of successful technology implementations.
  • Must have the ability to work independently and in a team environment.
  • Must have a strong understanding of industry standards and best practices.
  • Must have experience in mentoring and guiding junior team members.
  • Must have the ability to stay updated with the latest technology trends.
  • Must have a commitment to continuous improvement and innovation.

  • Certifications Required

    Certified Solution Manager Associate ITIL Certification

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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