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Software Engineer

une personne pointant un tableau blanc


Job Summary

We are seeking a Software Engineer with 4 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have strong technical skills in Java Spring boot REST API. Experience in the Property & Casualty Insurance domain is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software applications using SQL Spring Boot Java JavaScript and MySQL.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Troubleshoot debug and optimize existing software applications to ensure performance and reliability.
  • Participate in code reviews to maintain code quality and share knowledge with the team.
  • Implement best practices for software development including coding standards testing and documentation.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process and tools.
  • Work closely with product managers to understand requirements and translate them into technical solutions.
  • Ensure that software solutions are scalable secure and meet business needs.
  • Provide technical support and guidance to other team members as needed.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure the team remains competitive.
  • Participate in agile ceremonies such as sprint planning daily stand-ups and retrospectives.
  • Develop and execute unit tests to ensure the quality of the codebase.
  • Assist in the deployment and monitoring of applications in production environments.

  • Qualifications

  • Must have strong experience in SQL Spring Boot Java JavaScript and MySQL.
  • Nice to have experience in Property & Casualty Insurance domain.
  • Should have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must possess strong communication and collaboration abilities.
  • Should be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Must have a proactive attitude towards learning and adapting to new technologies.
  • Should be detail-oriented and committed to delivering high-quality software solutions.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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