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Sr. Developer

une personne assise à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 6 to 10 years of experience in SAP S/4HANA Administration and SAP HANA Basis. The ideal candidate will have a strong technical background and a passion for innovation. Experience in Structural Biology & Modelling is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the administration and maintenance of SAP S/4HANA systems to ensure optimal performance and reliability.
  • Oversee the installation configuration and upgrading of SAP HANA databases.
  • Provide technical support and troubleshooting for SAP S/4HANA and SAP HANA Basis issues.
  • Implement and manage backup and recovery strategies for SAP systems.
  • Monitor system performance and perform regular health checks to identify and resolve potential issues.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of SAP systems with other enterprise applications.
  • Develop and maintain technical documentation related to SAP S/4HANA and SAP HANA Basis.
  • Ensure compliance with security policies and procedures for SAP systems.
  • Participate in the planning and execution of SAP system upgrades and migrations.
  • Provide guidance and mentorship to junior team members on SAP-related tasks.
  • Stay updated with the latest SAP technologies and best practices to drive continuous improvement.
  • Contribute to the development and implementation of SAP-related projects to support business objectives.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand and address their technical requirements.

  • Qualifications

  • Possess strong experience in SAP S/4HANA Administration and SAP HANA Basis.
  • Demonstrate proficiency in troubleshooting and resolving SAP system issues.
  • Have a solid understanding of backup and recovery strategies for SAP systems.
  • Show expertise in monitoring and optimizing system performance.
  • Exhibit knowledge of security policies and procedures for SAP systems.
  • Display excellent communication and collaboration skills.
  • Experience in Structural Biology & Modelling is a plus.
  • Ability to mentor and guide junior team members.
  • Stay current with the latest SAP technologies and best practices.
  • Proven track record of successful SAP system upgrades and migrations.
  • Strong technical documentation skills.
  • Ability to work effectively in a hybrid work model.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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