Databricks Developer

Job Summary

We are seeking a Databricks Developer with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Spark in Scala Databricks Unity Catalog Admin Databricks CLI Apache Airflow Amazon S3 Amazon Redshift Python Databricks SQL Databricks Delta Lake Databricks Workflows and PySpark. The candidate should also have domain experience in Customer Loyalty Management. This is a hybrid role with day shifts and no travel requirements.

Responsibilities

• Develop and maintain data pipelines using Spark in Scala and Databricks CLI to ensure efficient data processing and integration.
• Administer Databricks Unity Catalog to manage and secure data assets effectively.
• Utilize Apache Airflow to orchestrate complex workflows and automate data tasks.
• Implement data storage solutions using Amazon S3 and Amazon Redshift to ensure data availability and reliability.
• Write and optimize Python scripts to support various data processing tasks.
• Leverage Databricks SQL to perform data analysis and generate insights for business stakeholders.
• Manage and optimize Databricks Delta Lake to ensure data consistency and performance.
• Design and implement Databricks Workflows to streamline data operations and improve productivity.
• Develop and maintain PySpark applications to process large datasets efficiently.
• Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions.
• Ensure data quality and integrity by implementing best practices and performing regular audits.
• Provide technical support and troubleshooting for data-related issues.
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve data solutions.

Qualifications

• Must have experience with Spark in Scala Databricks Unity Catalog Admin Databricks CLI Apache Airflow Amazon S3 Amazon Redshift Python Databricks SQL Databricks Delta Lake Databricks Workflows and PySpark.
• Must have domain experience in Customer Loyalty Management.
• Nice to have experience with other data engineering tools and technologies.
• Must have strong problem-solving skills and the ability to work independently.
• Must have excellent communication and collaboration skills.
• Must have a proactive approach to learning and staying updated with new technologies.
• Must have the ability to manage multiple tasks and projects simultaneously.
• Must have a strong understanding of data security and privacy best practices.
• Must have experience working in a hybrid work model.
• Must have the ability to work in day shifts.
• Must have a strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality work.
• Must have the ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
• Must have a passion for data and a desire to make a positive impact on the companys success and society.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.