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Test Lead

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a highly skilled Test Lead with 6 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Test Metrics and Reporting SNOW Testing Tools and Frameworks Manual E2E BPA Mobile Testing Rally HP ALM Jira and Basic Programming. Experience in Warranty Management-Technology Service Contracts & Parts Management-Tech and Field Service Management-Tech is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the testing efforts for various projects ensuring high-quality deliverables.
  • Oversee the creation and execution of test plans and test cases.
  • Provide detailed test metrics and reporting to stakeholders.
  • Utilize SNOW for incident and problem management.
  • Implement and manage testing tools and frameworks.
  • Conduct Manual E2E BPA to ensure comprehensive test coverage.
  • Perform mobile testing across different platforms and devices.
  • Use Rally for agile project management and tracking.
  • Manage test cases and defects using HP ALM and Jira.
  • Apply basic programming skills to automate repetitive tasks.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery.
  • Ensure adherence to best practices and industry standards in testing.
  • Continuously improve testing processes and methodologies.
  • Mentor and guide junior testers to enhance their skills and performance.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in Test Metrics and Reporting.
  • Must be proficient in SNOW for incident and problem management.
  • Must have expertise in various Testing Tools and Frameworks.
  • Must have hands-on experience in Manual E2E BPA.
  • Must be skilled in Mobile Testing across different platforms.
  • Must be experienced in using Rally for project management.
  • Must have knowledge of HP ALM and Jira for test case and defect management.
  • Must possess basic programming skills for automation.
  • Nice to have experience in Warranty Management-Technology.
  • Nice to have experience in Service Contracts & Parts Management-Tech.
  • Nice to have experience in Field Service Management-Tech.
  • Must be able to work in a hybrid work model with day shifts.
  • Must have excellent communication and collaboration skills.
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks effectively.

    • Certifications Required

    ISTQB Certification Certified Agile Tester HP ALM Certification

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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