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SAP Ariba Consultant - Manager - 63426101

un groupe de femmes assises en rang

About Cognizant’s SAP Practice

Cognizant’s SAP practice is part of our Enterprise Platform Services (EPS) unit. In Cognizant’s SAP practice, we help enterprises maximize business value in the digital economy. As part of this practice, you will drive digital acceleration, to prepare our clients for the approaching autonomous business by unlocking the value of digital with industry-specific outcomes. Our extended service portfolio and business solutions help our clients gain competitive leadership, discover new revenue streams and achieve business agility—all with the operational mandates of cost and efficiency.

Cognizant Technology Solutions is currently seeking a skilled SAP Ariba Consultant who will be catering to the North America customers and involves supporting proactive and reactive business opportunities such as managed services and transformation. The individual will be closely working with our onsite sales / delivery teams, and participate in solution discussions, and workshops.

Role: SAP Ariba Consultant!

Job Level: Manager

Location: Owings Mills, MD. Work from home - Hybrid

Duration: Full Time only

Job Summary:

We are seeking a highly skilled Functional Architect with expertise in Ariba Supplier Network, Ariba Invoicing, Ariba Procurement, and Ariba Analysis. Additionally experience in Claims and Payer domains is mandatory.

Responsibilities:

  • Own the design and implementation of Ariba solutions to meet business requirements.
  • Coordinate the integration of Ariba Supplier Network Ariba Invoicing Ariba Procurement and Ariba Analysis modules.
  • Provide expert guidance on Ariba best practices and ensure compliance with industry standards.
  • Collaborate with customers to gather and analyze business requirements.
  • Develop functional specifications and ensure alignment with technical teams.
  • Conduct system testing and support user acceptance testing to ensure successful implementation.
  • Solve issues related to Ariba modules.
  • Deliver training and support to end-users to ensure effective utilization of Ariba solutions.
  • Monitor system performance and recommend improvements to enhance efficiency.
  • Ensure data integrity and security within the Ariba system.
  • Stay updated with the latest Ariba features and functionalities.
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the organization.
  • Support the Claims and Payer domain processes through effective Ariba solutions.

Qualifications:

  • 10+ years of experience in SAP Ariba experience
  • Possess extensive experience in Ariba Supplier Network Ariba Invoicing Ariba Procurement and Ariba Analysis.
  • Demonstrate strong knowledge of Claims and Payer domain processes.
  • Proficiency in developing functional specifications and documentation.

Preferred Qualifications:

Ariba Certified Professional Ariba Procurement Certification

The annual salary for this position is between $112,500 – $152,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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