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SDET with Mobile automation testing (Appium)

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

SDET with Mobile automation testing (Appium)

Cognizant Technology Solutions is looking for “Automation Engineer” to join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!

About Cognizant’s QEA Practice:
We are the largest Quality Assurance Practice Globally servicing 800+ Clients. We bring the industry leading vision and expertise to help with Quality Engineering transformation journey for our reputed clients. We provide Next Gen QA offerings like System Modernization assurance, Business Process Assurance, Quality Engineering, Cloud Platform Assurance, Customer Experience Assurance and Robotic Test Automation. We have been ranked #1 for Market Impact by Everest Group for four times in a row and ranked #1 for completeness of vision, test advisory and Digital Business Assurance in Gartner Magic Quadrant!

Roles/Responsibilities:

· 6+ years' experience in Software Development / Testing with Strong business analytical skills to understand the critical business flows for an application.

· Strong Automation (preferably SDET) resource with API experience.

· Must have Hands on Experience with Java/Selenium programming and RESTful Web-Services/API testing using Rest Assured framework.

· Must have proven expertise through extensive work experience in test automation scripting and strong debugging skills.

· Must have strong analytics, reporting skills and ability to communicate risks and issues effectively and timely.

· Experience in Mobile testing using tools like Appium, XCUI, etc

· Experience in Functional & integration testing.

· Good experience in Agile Methodology, standard testing techniques and principles Self-motivated, proactive, and accountable.

· Excellent written and verbal communication skills

· Xposure of implementing AI in test automation frameworks is nice to have.

Required Qualifications:

· 6+ years' experience in Software Development / Testing with Strong business analytical skills to understand the critical business flows for an application.

· Strong Automation (preferably SDET) resource with API experience.

· Must have Hands on Experience with Java/Selenium programming and RESTful Web-Services/API testing using Rest Assured framework.

· Must have proven expertise through extensive work experience in test automation scripting and strong debugging skills.

· Must have strong analytics, reporting skills and ability to communicate risks and issues effectively and timely.

· Experience in Mobile testing using tools like Appium, XCUI, etc

· Experience in Functional & integration testing.

· Good experience in Agile Methodology, standard testing techniques and principles Self-motivated, proactive, and accountable.

· Excellent written and verbal communication skills

· Xposure of implementing AI in test automation frameworks is nice to have.

The annual salary for this position is between $53,477- $92,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

• Medical/Dental/Vision/Life Insurance

• Paid holidays plus Paid Time Off

• 401(k) plan and contributions

• Long-term/Short-term Disability

• Paid Parental Leave

• Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

#LI-CN1

IND123

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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