We are Cognizant Artificial Intelligence
Digital technologies, including analytics and AI, give companies a once-in-a-generation opportunity to perform orders of magnitude better than ever before. But clients need new business models built from analyzing customers and business operations at every angle to really understand them.
With the power to apply artificial intelligence and data science to business decisions via enterprise data management solutions, we help leading companies prototype, refine, validate, and scale the most desirable products and delivery models to enterprise scale within weeks.
This is a remote position open to any qualified applicant in the United States
Job Title: Databricks Unity Catalog Architect (Remote)
Job Summary
We are seeking an expert Architect with 7 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Databricks Unity Catalog Admin and Databricks SQL. Experience in the Mobility-T&H domain is a plus. This hybrid role offers the opportunity to work both remotely and on-site, with no travel required. The position operates during day shifts.
Key Responsibilities:
- Own the design and implementation of data architecture solutions using Databricks Unity Catalog Admin.
- Coordinate the management and optimization of Databricks SQL environments.
- Provide technical mentorship and support to development teams on Databricks-related projects.
- Collaborate with team members to understand data requirements and translate them into effective data models.
- Ensure data security and stay in sync with industry standards.
- Develop and maintain documentation for data architecture and processes.
- Supervise and tackle data systems to ensure efficient performance and reliability.
- Work closely with data engineers and analysts to streamline data workflows.
- Implement data governance policies and procedures to maintain data integrity.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
- Stay updated with the latest trends and technologies in data architecture and Databricks.
- Contribute to the continuous improvement of data management practices within the organization.
- Support the Mobility-T&H domain projects by demonstrating domain knowledge and technical expertise.
Qualifications:
- Must have extensive experience in Databricks Unity Catalog Admin and Databricks SQL.
- Should possess strong analytical and problem-solving skills.
- Must have superb communication and teamwork abilities.
- Nice to have experience in the Mobility-T&H domain.
- Should be proficient in data modeling and database design.
- Must have a solid grasp of data security and compliance requirements.
- Should be experienced in designing and maintaining technical documentation.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until April 26, 2025.
The annual salary for this position is between $81,000 - $156,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-EV1 #CB #Ind123
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.