Aller au contenu principal

Senior Process Executive - HC

une personne assise à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MS Excel and Excel Services on SharePoint along with domain experience in Provider Data Cleansing and Provider Add/Update. This hybrid role involves rotational shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Oversee the data cleansing process to ensure accuracy and consistency in provider data.
  • Manage provider add/update processes to maintain up-to-date and reliable information.
  • Utilize MS Excel and Excel Services on SharePoint to analyze and manage data efficiently.
  • Collaborate with team members to identify and resolve data discrepancies.
  • Provide support in developing and implementing data management strategies.
  • Ensure compliance with data governance policies and procedures.
  • Generate reports and dashboards to monitor data quality and performance.
  • Conduct regular audits to ensure data integrity and accuracy.
  • Assist in the development of training materials and documentation for data management processes.
  • Participate in team meetings and contribute to continuous improvement initiatives.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand their data requirements.
  • Support the implementation of new data management tools and technologies.
  • Maintain a high level of attention to detail and accuracy in all tasks.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in MS Excel and Excel Services on SharePoint.
  • Demonstrate expertise in provider data cleansing and provider add/update processes.
  • Have excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Show proficiency in data management and governance practices.
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model with rotational shifts.
  • Have a keen eye for detail and a commitment to data accuracy.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Rejoignez notre communauté de talents

    Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

    S'inscrire