AD/Identity Management Specialist Coordinator

• AD/Identity Management Specialist Coordinator

  100% Remote - Spain

  We are seeking an experienced AD/Identity Management Specialist Coordinator to join our team. The ideal candidate will have a strong background in Identity Management and Governance, with a focus on leading technical teams and managing priorities, tasks, and timelines. Experience in the Drilling and Development domain is a plus. This hybrid role operates during the day shift and does not require travel.

  RESPONSIBILITIES:

  • Lead the Digital Identity Team composed of 12 professionals across 4 key technologies: AD/EntraID hybrid, PKI/Entrust, PING ID, and CyberArk.
  • Supervise daily tasks, workload distribution, and ongoing project activities across the team.
  • Report weekly task progress directly to the customer, ensuring transparency and alignment.
  • Oversee the implementation and maintenance of application security protocols to ensure the integrity and confidentiality of digital identity.
  • Enforce security policies and procedures related to Identity Management and Governance.
  • Provide expert guidance on security best practices throughout the software development lifecycle.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement security solutions aligned with business needs.
  • Monitor and respond to security incidents, ensuring timely resolution and proper documentation.

  KNOWLEDGE & SKILLS:

  Essential:

  • Extensive experience leading technical teams and managing project execution.
  • Strong background in the deployment, management, and administration of security platforms, Identity Management, and/or IGA.
  • Proven ability to manage priorities, timelines, and team coordination in complex environments.
  • High level of oral and written English communication skills.
  • University degree preferred.

  Nice to Have:

  • Experience in the evaluation and selection of security products and services.
  • Technical support and expertise in security-related projects and initiatives.
  • Contribution to the continuous improvement of security processes and practices.
  • Strong experience in Identity Management and Governance.
  • Experience in the Drilling and Development domain.
  • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Excellent problem-solving and analytical skills.
  • Up-to-date knowledge of security trends and technologies.
  • Strong interpersonal skills and ability to work both independently and as part of a team.
  • Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
  • Solid understanding of regulatory requirements and compliance standards.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.