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Lead Content Consultant - 00063487891

un groupe de femmes assises en rang

At Cognizant Technology Solutions, we are looking for a “Technology Architect" to join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!

Role – Technology Architect

Location: New York, NY.

Experience: 12+ Years

Job Summary

We are seeking a Lead Content Consultant with 12 to 15 years of experience in content and copywriting UX writing and content strategy. The ideal candidate will have a strong background in media and entertainment domains. This hybrid role requires a strategic thinker who can drive content initiatives and collaborate with cross-functional teams to enhance user experience and engagement.

Responsibilities

  • Lead the development and execution of comprehensive content strategies that align with business goals and target audience needs.
  • Oversee the creation of high-quality content including copywriting UX writing and multimedia content ensuring consistency and brand voice.
  • Provide guidance and mentorship to junior content creators fostering a collaborative and innovative work environment.
  • Collaborate with UX designers product managers and marketing teams to create user-centric content that enhances the overall user experience.
  • Conduct thorough content audits and gap analyses to identify opportunities for improvement and optimization.
  • Develop and maintain content calendars ensuring timely delivery of content across various platforms and channels.
  • Analyze content performance metrics and user feedback to refine and improve content strategies and execution.
  • Stay updated with industry trends and best practices in content creation UX writing and content strategy.
  • Ensure all content complies with legal and regulatory requirements as well as company guidelines and standards.
  • Drive content innovation by experimenting with new formats technologies and approaches to engage and retain audiences.
  • Collaborate with external partners including freelancers and agencies to scale content production and achieve project goals.
  • Manage content-related projects from conception to completion ensuring timely delivery and high-quality outcomes.
  • Advocate for the importance of content strategy within the organization demonstrating its impact on business success and user satisfaction.

Qualifications

  • Must have extensive experience in content and copywriting UX writing and content strategy.
  • Should have a strong background in the media and entertainment domains.
  • Must possess excellent communication collaboration and project management skills.
  • Should be proficient in using content management systems and analytics tools.
  • Nice to have experience in multimedia content creation and digital marketing.
  • Should have a keen eye for detail and a passion for creating engaging and user-centric content.
  • Must be adaptable and able to thrive in a fast-paced hybrid work environment.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $119,000/Year to $139,500/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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