About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
EEO Statement & Accommodations
Cognizant is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law. If you have a disability that requires a reasonable accommodation to search for a job opening or submit an application, please email [email protected] with your request and contact information.
Role: Senior Technical Consultant
Location: Remote
Senior Technical Consultant - ServiceNow (STC) has sophisticated knowledge and experience in designing and implementing solutions on the ServiceNow Platform. The STC will define, develop, test, analyze, and maintain software applications in support of the achievement of the business requirements. The role demands strong analytical skills and high research, design, documentation, and software modification capabilities throughout the production life cycle.
STCs are also proactive providing mentoring and supporting fellow team members and perform with a high autonomy level. Due to theirs outstanding asset of skills and high level of decision making, Seniors Developers usually act as a Project Team Leads.
- Lead all significant project processes such as: platform architecture documentation, integration. documentation, work-effort estimation and hands-on sophisticated development. Attend, participate, and occasionally lead Scrum meetings.
- Translate requirements/stories and mock-ups into fully functional features by working closely with the, implementation project team.
- Fulfill Project´s technical development and configuration at the highest standard of technical quality, contributing with assignments, follow up and mentorship to Junior / Mid developers. Fulfill technical design mentorship within our projects following ServiceNow standard processes.
- Ensure Project Lead receives timely updates on work you're doing to facilitate frequent and proactive customer communication.
- Contribute to the continuous improvement of Delivery Services processes as well as the maturing of the different portfolios, capabilities, expertise, and standard processes in consideration of Customer needs and requirements.
- Fill technical or process roles in our projects, if needed. Lead, educate, mentor and develop the Team resources who are assigned-their/her projects. Assist in the prioritization of new opportunities, design tools and techniques to deliver efficiently. Act as the final issue point for technical decision-making within a project. Partnership with HR to deliver technical interviews and support the recruitment process
Applications will be accepted until 21 Apr 2025
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $[135,000 - 155,000] depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Medical/Dental/Vision/Life Insurance. Paid holidays plus Paid Time Off. 401(k) plan and contributions. Long-term/Short-term Disability. Paid Parental Leave. Employee Stock Purchase Plan. Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Disclaimer! The hourly rate, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.