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Sr. Developer

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 6 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Google Cloud Platform Jenkins APIGEE and various other related technologies. The role involves developing and maintaining APIs ensuring seamless integration and contributing to the overall success of our projects. This is a work-from-office position with a day shift and no travel is required.


Responsibilities

  • Develop and maintain APIs using APIGEE ensuring high performance and scalability.
  • Integrate APIGEE with other platforms and tools such as Jenkins Google Cloud Platform and Swagger Hub.
  • Utilize DevOps practices to automate and streamline the development process.
  • Implement security measures using Google Cloud Armor Google IAM and Google Firewalls.
  • Conduct REST / API service testing using Postman and other relevant tools.
  • Manage and maintain the APIGEE Developer Portal and APIGEE Edge.
  • Work with JSON and REST API to ensure smooth data exchange and integration.
  • Use GIT for version control and collaboration with other developers.
  • Provide technical support and troubleshooting for APIGEE-related issues.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the development process.
  • Document technical specifications and project requirements.
  • Ensure compliance with best practices and coding standards.

  • Qualifications

  • Must have experience with Google Cloud Platform Jenkins APIGEE and related technologies.
  • Should have strong knowledge of DevOps practices and tools.
  • Must be proficient in REST / API service testing and JSON.
  • Should have experience with Google Cloud Armor Google IAM and Google Firewalls.
  • Nice to have experience with COTS Products in BFS Ast&Wlth domain.
  • Must have excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Should have strong communication and collaboration skills.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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