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Senior Process Executive - HC

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a dedicated Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience in Accounts Receivable. The ideal candidate will have expertise in Provider Calling Accounts Receivables Revenue Cycle Management and Provider domains. This role requires working from the office during night shifts. The candidate will play a crucial role in managing and optimizing our revenue cycle processes.


Responsibilities

  • Manage and oversee the entire accounts receivable process to ensure timely and accurate billing and collections.
  • Handle provider calls efficiently to resolve any issues related to claims and payments.
  • Monitor and analyze revenue cycle metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.
  • Ensure compliance with all relevant regulations and guidelines in the healthcare industry.
  • Collaborate with internal teams to streamline processes and improve overall efficiency.
  • Provide regular updates and reports on accounts receivable status to management.
  • Assist in the development and implementation of policies and procedures related to revenue cycle management.
  • Conduct regular audits to ensure accuracy and completeness of accounts receivable records.
  • Train and mentor junior team members on best practices and procedures.
  • Address and resolve any discrepancies or issues related to provider payments.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and changes in regulations.
  • Work closely with providers to ensure timely and accurate submission of claims.
  • Utilize advanced software and tools to manage and track accounts receivable activities.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in accounts receivable management.
  • Demonstrate expertise in provider calling and revenue cycle management.
  • Have a solid understanding of healthcare provider domains.
  • Exhibit excellent communication and problem-solving skills.
  • Show proficiency in using relevant software and tools for accounts receivable.
  • Display the ability to work effectively in a night shift environment.

    • Certifications Required

    Certified Revenue Cycle Specialist (CRCS) or equivalent certification in healthcare revenue cycle management.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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