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Infra. Architect

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Architect with 12 to 15 years of experience to join our team. The ideal candidate will have mandatory technical skills in ServiceNow Order Management and ServiceNow ITAM. A background in Property & Casualty Insurance is a plus. This hybrid role requires a day shift with no travel.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of infrastructure solutions using ServiceNow Order Management and ServiceNow ITAM.
  • Oversee the integration of ServiceNow ITAM with existing systems to ensure seamless operations.
  • Provide technical expertise in ServiceNow Order Management to optimize order processing workflows.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and develop infrastructure strategies.
  • Ensure the infrastructure architecture aligns with business goals and industry best practices.
  • Conduct regular assessments to identify and mitigate potential risks in the infrastructure.
  • Develop and maintain documentation for infrastructure designs configurations and processes.
  • Monitor infrastructure performance and implement improvements to enhance efficiency.
  • Support the development and maintenance of disaster recovery and business continuity plans.
  • Train and mentor junior team members on infrastructure best practices and technologies.
  • Work closely with stakeholders to ensure infrastructure solutions meet their needs and expectations.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Contribute to the companys overall success by ensuring robust and reliable infrastructure solutions.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience with ServiceNow Order Management and ServiceNow ITAM.
  • Should possess a strong understanding of infrastructure design and implementation.
  • Nice to have experience in Property & Casualty Insurance domain.
  • Must have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Should have strong communication and collaboration abilities.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Should have a proven track record of successful infrastructure projects.
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
  • Should have a proactive approach to identifying and addressing infrastructure issues.
  • Must be committed to continuous learning and professional development.
  • Should have experience in mentoring and training team members.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Should have a strong commitment to achieving business goals and delivering high-quality solutions.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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