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Associate Research Manager

JD 3


Job Summary

We are seeking an Associate Research Manager with 7 to 9 years of experience in Market Research. The ideal candidate will have a strong background in ISV Online and Hi-Tech domains. This hybrid role requires a proactive individual who can drive impactful research projects and deliver valuable insights to support business decisions.


Responsibilities

  • Lead comprehensive market research projects to gather and analyze data on industry trends competitors and customer preferences.
  • Oversee the design and implementation of research methodologies including surveys interviews and focus groups.
  • Provide actionable insights and recommendations based on research findings to support strategic decision-making.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand research needs and align projects with business objectives.
  • Develop and maintain research databases and ensure data integrity and accuracy.
  • Present research findings to stakeholders through detailed reports presentations and visualizations.
  • Monitor and evaluate the effectiveness of research initiatives and suggest improvements.
  • Stay updated with the latest market research tools techniques and best practices.
  • Ensure compliance with ethical standards and data privacy regulations in all research activities.
  • Manage research budgets and timelines to ensure projects are completed within scope and on schedule.
  • Mentor and guide junior researchers to enhance their skills and knowledge.
  • Foster a culture of continuous learning and innovation within the research team.
  • Contribute to the development of new research frameworks and methodologies.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in market research methodologies and tools.
  • Should have a strong understanding of ISV Online and Hi-Tech domains.
  • Must possess excellent analytical and problem-solving skills.
  • Should have strong communication and presentation skills.
  • Must be proficient in data analysis software and tools.
  • Should have the ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Must be detail-oriented and highly organized.
  • Should have a proactive approach to identifying and solving research challenges.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Should have a strong commitment to ethical research practices.
  • Must be able to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Should have experience in mentoring and guiding junior researchers.
  • Must be committed to continuous learning and professional development.

    • Certifications Required

    Certified Market Research Professional (CMRP) or equivalent certification.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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