● Sr. Project Manager with experience in Retail, Supply Chain Management

Sr. Project Manager with experience in Retail, Supply Chain Management

Location - Las Vegas.

Job Summary

We are looking for an experienced Agilist with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Business Analysis & Planning Agile Requirements Management and a strong background in Mobility-T&H. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a dynamic environment and contribute to our companys success.

Responsibilities

• Lead agile ceremonies including daily stand-ups sprint planning and retrospectives to ensure effective team collaboration and project progress.
• Oversee the development and maintenance of the product backlog ensuring that user stories are well-defined and prioritized.
• Provide guidance and support to the team in understanding and implementing agile principles and practices.
• Collaborate with stakeholders to gather and analyze business requirements ensuring alignment with project goals and objectives.
• Facilitate communication between the development team and stakeholders to ensure transparency and clarity throughout the project lifecycle.
• Monitor and track project progress identifying and addressing any impediments or risks that may impact delivery.
• Ensure that the team adheres to agile best practices and continuously seeks opportunities for improvement.
• Conduct regular reviews and assessments of team performance providing feedback and coaching as needed.
• Support the team in identifying and implementing process improvements to enhance efficiency and productivity.
• Coordinate with other agile teams and departments to ensure alignment and collaboration across the organization.
• Utilize agile tools and techniques to manage and track project progress ensuring timely delivery of high-quality products.
• Contribute to the development and implementation of agile training programs and workshops for team members and stakeholders.
• Drive a culture of continuous improvement and innovation within the team and organization.

Qualifications

• Must have strong experience in Business Analysis & Planning with the ability to translate business needs into actionable requirements.
• Must have expertise in Agile Requirements Management including the ability to manage and prioritize a product backlog.
• Must have domain experience in Mobility-T&H with a deep understanding of industry trends and best practices.
• Should have excellent communication and interpersonal skills with the ability to effectively collaborate with team members and stakeholders.
• Should have strong problem-solving and analytical skills with the ability to identify and address project risks and impediments.
• Should have experience with agile tools and techniques such as Jira Confluence or similar.
• Nice to have experience in conducting agile training programs and workshops.

Certifications Required

Certified ScrumMaster (CSM) or PMI-ACP preferred.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.