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AWS,Linux, Kubernetes, Docker, terraform, Ansible, SRE, Jenkins, Groovy, Helm, shell,python

JD 3

AWS,Linux, Kubernetes, Docker, terraform, Ansible, SRE, Jenkins, Groovy, Helm, shell,python

JD:


1. Proficiency in containerization tools (e.g., Docker, Kubernetes)
2. Strong knowledge of AWS or other cloud platforms, including cloud formation, terraform, & etc
3. Proficient in scripting languages such as bash, Python, and Go.
4. Expertise in automation with tools like Ansible
5. Familiarity with CI/CD pipeline tools (Jenkins, Bamboo, Maven, Sonarqube, Git)
6. Experience in web server management (Apache, Tomcat, Nginx, load balancers)
7. Hands-on experience in production setup and management
8. Understanding of complex architectures and collaboration across teams

Additional Skills:
Strong troubleshooting skills (security, monitoring, server load, networking)
Maintaining and managing Linux servers, including applying patches and upgrades to the OS and applications
Expertise in shell scripting and modern automation technologies such as Ansible and Python.
SRE/troubleshooting within a UNIX/Linux environment; deploying applications, ensuring clusters are up and running, spinning up new clusters, etc.Automation scripting for alerting purposes
Good Understanding of Build/Release and deployment process
Knowledge of containerization tools such as Docker and Kubernetes
Proficiency in AWS or other cloud platforms
Good knowledge on enabling workflows and pipelines using Jenkins
Experience in web server management, including Apache, Tomcat, load balancers, and Nginx
Knowledge and hands-on experience in production setup and management
Understanding of complex architectures and ability to work with multiple teams
Strong troubleshooting skills, including monitoring processes, server load, and basic DNS and networking

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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