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Sr. Agilist

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a Sr. Agilist with 10 to 12 years of experience in Agile methodologies and CX-Scrum Master practices. The ideal candidate will have a strong background in Asset & Wealth Management. This hybrid role requires a dedicated professional to drive Agile transformations and enhance customer experiences within our organization.


Responsibilities

  • Lead Agile transformation initiatives across various teams to ensure effective implementation of Agile practices
  • Oversee the development and execution of Agile frameworks including Scrum to enhance productivity and project delivery
  • Provide guidance and mentorship to team members on Agile methodologies and best practices
  • Facilitate Scrum ceremonies such as daily stand-ups sprint planning retrospectives and reviews to ensure smooth project flow
  • Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into actionable Agile tasks
  • Monitor and report on Agile project progress identifying and addressing any impediments or risks
  • Drive continuous improvement within teams by implementing feedback loops and refining Agile processes
  • Ensure alignment of Agile practices with organizational goals and objectives to maximize value delivery
  • Support the development of Agile training programs and workshops to enhance team capabilities
  • Foster a culture of collaboration transparency and accountability within Agile teams
  • Utilize Agile metrics and tools to track performance and identify areas for improvement
  • Engage with cross-functional teams to ensure seamless integration of Agile practices across the organization
  • Promote the adoption of Agile principles and practices to enhance customer experience and satisfaction

    • Qualifications

  • Possess a deep understanding of Agile methodologies including Scrum and their application in Asset & Wealth Management
  • Demonstrate expertise in facilitating Scrum ceremonies and Agile project management
  • Exhibit strong leadership and mentorship skills to guide teams through Agile transformations
  • Showcase excellent communication and collaboration abilities to work effectively with stakeholders
  • Have a proven track record of driving continuous improvement and delivering successful Agile projects
  • Hold relevant certifications such as Certified Scrum Master (CSM) or Agile Certified Practitioner (ACP)
  • Display proficiency in Agile metrics and tools to monitor project performance and outcomes
  • Bring a strategic mindset to align Agile practices with organizational goals and customer needs
  • Show commitment to fostering a culture of transparency accountability and collaboration within teams
  • Possess experience in developing and delivering Agile training programs and workshops
  • Demonstrate ability to manage and mitigate risks within Agile projects
  • Exhibit strong problem-solving skills to address impediments and enhance project delivery
  • Have a background in Asset & Wealth Management to understand domain-specific challenges and opportunities.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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