This hybrid position is open to any qualified applicant in Charlotte, NC.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Practice - AIA - Artificial Intelligence and Analytics
About AI & Analytics: Artificial intelligence (AI) and the data it collects and analyzes will soon sit at the core of all intelligent, human-centric businesses. By decoding customer needs, preferences, and behaviors, our clients can understand exactly what services, products, and experiences their consumers need. Within AI & Analytics, we work to design the future—a future in which trial-and-error business decisions have been replaced by informed choices and data-supported strategies!
By applying AI and data science, we help leading companies to prototype, refine, validate, and scale their AI and analytics products and delivery models! Cognizant’s AIA practice takes insights that are buried in data and provide businesses with a clear way to transform how they source, interpret, and consume their information. Our clients need flexible data structures and a streamlined data architecture that quickly turns data resources into informative, meaningful intelligence.
Job Summary
We are seeking an experienced AWS Lead Data Engineer with 10+ years of experience to join our team. The ideal candidate will have abilities in AWS platform and services. This hybrid role provides the chance to work on brand-new projects and promote innovation within our organization. The role necessitates a solid technical background and the capacity to collaborate effectively with cross-functional teams.
Responsibilities
- Building optimizing Data LakeHouse with Open Table formats
- Kubernetes deployments and cluster administration
- Transitioning on premise big data platforms to scalable cloud-based platforms like AWS
- Distributed Systems Microservice architecture and containers
- Cloud Streaming use cases in Big Data Ecosystems e.g EMR EKS Hadoop Spark Hudi Kafka Kinesis
- Key technology abilities in AWS platform and services
- Must have experience with similar platform engineering/management solutions, Building/optimizing Data LakeHouse with Open Table formats
- Kubernetes deployments/cluster administration
- Transitioning on-premise big data platforms to scalable cloud-based platforms like AWS
- Distributed Systems, Microservice architecture, and containers
- Cloud Streaming use cases in Big Data Ecosystems (e.g., EMR, EKS, Hadoop, Spark, Hudi, Kafka/Kinesis)
Qualifications:
- 10+ years in an IT related role
- Must have hands-on experience with, Git Hib and Git Hub Actions
- Good experience with AWS – IAM, API Gateway, Lambda, Step Functions, Lake Formation, Glue (Catalog, ETL, Crawler), Athena, S3 (Strong foundational concepts like object data store vs block data store, encryption/decryption, storage tiers etc)
- Good hands on experience using Python
- Skilled in EKS & Kubernetes, Apache Hudi, Flink, PostgreSQL and SQL, RDS
- Java background
- Terraform Enterprise
- Helpful tech stack experience would include, Helm, Kafka and Kafka Schema Registry, AWS Services: CloudTrail, SNS, SQS, CloudWatch, Aurora, EMR, Redshift, Iceberg, Vault, AWS Secrets manager
Salary and Other Compensation:
Application will be accepted until May 28, 2025
The annual salary for this position is between $81,000- $156,000 USD depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and is subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#CB #Ind123
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.