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Sr. Java Developer (Onsite)

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle

Sr. Java Developer (Onsite)

We are seeking a Sr. Java Developer We are seeking a highly skilled and experienced Senior Java Developer to design, develop, and maintain robust, high-performance software solutions. The ideal candidate will leverage their deep expertise in Java, Microservices architecture, Kafka, and Spring frameworks to build scalable and secure systems.

Location: San Leandro - CA.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.)

Onsite position, 5 days a week at the office.

Responsibilities

· Design, develop, and maintain high-quality software solutions using Java, Microservices, Kafka, and the Spring stack.

· Ensure 100% code coverage for line and branch using JUnit.

· Implement automation testing using BDD frameworks like Cucumber or Karate.

· Collaborate with other technology teams and architects to define and develop scalable design solutions.

· Implement resilient and secure code solutions to enhance customer journey experiences and digital capabilities to automate.

· Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.

· Leverage advanced troubleshooting skills to efficiently identify and resolve bottlenecks and bugs.

· Maintain code quality without sonar issues / vulnerabilities

· Stay up to date with the latest industry trends and technologies.

Qualifications

· Proven 7+ experience as a Senior Software Engineer or similar role.

· Strong proficiency in Java, Microservices, Mongo DB, Kafka, and the Spring stack (Spring Boot, Spring frameworks, Spring Data JPA).

· Extensive experience with JUnit and achieving 100% code coverage (line and branch).

· Proficiency in automation testing using BDD frameworks like Cucumber or Karate.

· Strong experience with Mongo databases.

· Excellent problem-solving skills and attention to detail.

· Strong verbal, written, and interpersonal communication skills.

· Experience with software development methodologies (Agile, Scrum).

· Strong collaboration skills to work with other technology teams and architects.

Other Compensation:

Applications will be accepted until May 30, 2025.

The annual salary for this position is between $68,422 – $114,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Why Choose Cognizant?

Our associates enjoy robust benefits and training opportunities from our industry recognized, award winning Academy team. You will have access to hundreds of technical courses to keep your abilities fresh and have opportunities to acquire certifications on the newest technologies.

If you became comfortable with ambiguity, delight by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!

Cognizant is an equal opportunity employer provider and committed to creating a diverse environment. We consider all applicants without regard to race, creed, color, national origin, ancestry, age, marital and family status, disabilities, sexual orientation or preference, veteran status or any other classification protected by state, federal or local law.

#LI-AS5

IND123

#CB

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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