Job Description
Position: Team Leader
Job responsibilities:
· As a steward of the order to cash process, you will understand the ins and outs of sales policies, processes, and systems & support the internal teams with the processing of all cases
· Provide consultative support to Sales Representatives on the Deal Desk process via email, video conference, internal messaging tools, and cases/Service tasks within the CRM
· Provide operational and administrative support to Sales Representatives
· Monitors the Deal Desk Case queues, consistently maintaining case SLAs and handling requests defined in scope.
· Follow up with Sales Representatives to retrieve required information to resolve cases quickly and in accordance with sales policies.
· Ability to work across NAMER, EMEAL, or APAC time zones
· Work with Cross functional Teams on cases where required to resolve the case
· Build and maintain strong relationships and communication with Sales Team, In- house Global Deal Desk Team & cross-functional teams
· Educate Sales Representatives in partnership with the in-house Deal Desk team on processes, and best practices, to improve performance and release sales capacity to core sales activities
· Manage escalations on the Deal desk cases enquiries by prioritizing such cases.
· Provide support to other team members, assisting with onboarding, day-to-day training, and working to solve problems
· Provide consultative support namely pricing etc to Sales teams to drive strategic deal structuring
· Leverage account and customer insights to support complex deal structuring and execution.
· Bring industry best practices and benchmarks to continuously enhance Deal Desk operations and strategic guidance.
· Ability to manage significant volumes of causes related to complex deal structuring
Qualifications & Skillset:
· 2 + years' experience in Enterprise SaaS/B2B Industry, deal desk, Quote to Cash, sales operations or contracts management
· Excellent interpersonal, proficient English Writing & Verbal communication skills is mandatory
· Experience of working effectively with Multiple Stakeholders and Cross functional Teams.
· Strong business acumen, organizational, time management skills and attention to detail
· Ability to learn quickly in a dynamic and collaborative environment
· Ability to multitask & process a high volume of transactions with accuracy at times during Month end & Quarter end.
· Proficient with Google and Microsoft Office products
· Understanding of and experience with quote-to-cash processes and Sales lifecycle preferred
· Experience in CRM like Microsoft Dynamics 365, Salesforce and Oracle is preferred
· Ability to Operate with Customer-focused mindset Interacting effectively with remote teams
· Strong business acumen-understanding of sales/commercial processes
· Attention to detail and accuracy in deal execution
· Problem-Solving and Critical Thinking capabilities
· Ability to work cross-functionally in a fast-paced, ambiguous environment
· Ability to embrace change and adjust communication style to suit different contexts and individuals.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.