Salesforce Junior Architect (7-9 Yrs): Job Requirements
Qualifications and Experience
· Educational Background: A graduate degree is mandatory.
· Salesforce Experience: A minimum of 7 years of relevant Salesforce experience is required.
· Project Experience: 0-2 projects as an architect, with experience in mid or large end-to-end Salesforce project implementations across multiple teams.
Key Responsibilities
· Create architecture designs that meet complex integration requirements using tools such as MuleSoft and Informatica.
· Design data migration requirements and ensure seamless data transfer.
· Develop solutions primarily on the Force.com platform using Salesforce configurable and customizable components.
Technical Skills
· Experience in Salesforce Lightning is a must.
· Hands-on experience in Salesforce configuration and customization, including Apex and Lightning Web Components (LWC).
· Proficiency in release management and continuous integration methodologies.
· Familiarity with both Waterfall and Agile project execution methodologies.
· In-depth Salesforce technical experience in Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
· Expertise in customization and configuration of Salesforce platforms.
· Knowledge of Salesforce integration with various systems.
· Expertise in out-of-the-box (OOB) Salesforce capabilities and community features.
Additional Skills
· A good understanding of UI/UX principles.
· Ability to improve architecture and optimize performance of very complex software systems.
· Proficiency in the standard data model and SOQL (Salesforce Object Query Language).
· Capability to configure security features such as profile permissions, permission sets, public groups, and roles.
· Familiarity with Salesforce APIs.
· Experience in data migration activities.
· Experience in the implementation of various tools for code reviews, version control, and deployment.
· Excellent troubleshooting, analytical, and debugging skills in Salesforce.
· Awareness of the latest Salesforce features.
· Ability to seek out ways to utilize Salesforce to improve processes and productivity, and to make recommendations.
Client Relationship Skills
· Develop strong client relationships by building trust, rapport, and positive working relationships with key sponsors, stakeholders, and team members.
Certifications
· (Certification as Preferred) • Salesforce Certified Platform Developer II
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
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Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.