Lead Site Reliability Engineer/Architect (Remote)
We are looking for a highly skilled Site Reliability Engineer to join our team. The ideal candidate will bring expertise in DevOps Engineering, SRE, and AWS. This role encompasses leadership responsibilities, including different planning strategies. By ensuring robust and efficient system operations, the candidate will play a key role in advancing our company’s mission.
Location: Riverwoods, IL- USA (Remote allowed)
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.)
Responsibilities
- Must have good experience on infrastructure architecture
- Must have application architectural experience
- Build and mentor the SRE teams across
- Architectural experience on performing SRE activities on their own
- Defining SRE Roadmaps and Strategies across organization.
- Ability to create and set SRE objectives SLI, SLO and SLA, KPI
- Excel on implementing core SRE principles and practices
- Work closely with team on Estimation & Resource Planning and deliver solutions that meet business needs.
- Understand management requirements and strategize planning from SRE and resiliency perspective
- Triage and RCA of production incidents
- Observability and monitoring with APM tools and creating dashboards/alerts and automation for incidents
- Leadership qualities like cross teams collaboration and effective communication
Qualifications
- Agile
- JIRA
- Budget and Resource Planning
- ITSM tools like Service Now
- Microsoft project, Planner
- Documentation tools like Confluence, Sharepoint
- SRE Chaos/ Resiliency Engineering-Primer
- SRE Monitor&Observ-Primer,
- Cloud Concepts,
- Kubernetes,
- Docker,
- Cloud native technologies,
- Linux/Unix,
- Any programming/scripting languages
- Terraform,
- Ansible,
- Monitoring tools,
- Grafana,
- Splunk,
- Databases,
- APM,
- AWS,
- Openshift
Other Compensation:
Applications will be accepted until May 15th, 2025.
The annual salary for this position is between $120,000 to $162,000 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Applications will be received by May 29, 2025.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance.
- Paid holidays plus Paid Time Off.
- 401(k) plan and contributions.
- Long-term/Short-term Disability.
- Paid Parental Leave.
- Employee Stock Purchase Plan.
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Why Choose Cognizant?
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La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
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Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.