Title : Salesforce Business Analyst/Product Owners with experience in Energy & Utilities/Automative/Manufacturing Domain
Experience : 5- 18 Years
Location : PAN India
Qualification :
1. Masters of Business Administration or equivalent
2. 5+ Years of experience in Salesforce domain , preferably implementation projects
3. Candidate should have good Salesforce knowledge with experience in Salesforce implementation projects in Advisory/ Consulting/Business Analyst roles
4. Excellent verbal and written communication skills
5. Strong analytical skills and detail oriented, ability to plan and organize the team as well as documentation, team player, accountable.
6. Experience in translating business requirements into a detailed system specification
7. Salesforce Certification in Admin/Sales/Service or any consulting certification will be an added advantage
8. Understanding of Agile Scrum delivery model
9. Knowledge of creating process flows/frameworks using Visio/ Lucid charts etc
10. Knowledge of AI and Agentforce will be desirable
11. Experience or knowledge in Energy & Utilities Cloud/ Loyalty Cloud/ Automotive Cloud/ Manufacturing Cloud is desirable.
12. Knowledge of Loyalty Cloud is an advantage
Roles and Responsibilities:
1. Responsible for Discovery & design workshops to identify client requirements
2. Translate business needs into actionable documentation/specifications, including use case scenarios, models and conceptual design diagrams to support iterative development
3. Design Salesforce solutions to meet client requirements
4. Participate in Data migration & integration activities
5. Evaluate As IS process and suggest improvements for To Be Process
6. Participate in QA led test prep and planning activities, as well as defect triage to ensure projects are on track.
7. Responsible for End user training and other user adoption activities
8. Conduct/Participate in scrum ceremonies and assist in sprint planning, estimation, requirement analysis and review
9. Maintain certifications in salesforce products
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.